Поморский центр публичной политики Поморский центр публичной политики
                   
  Домой О проекте Контакты Форум  
Анонсы / Календарь
Сентябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Искать
Все события

Актуальные темы
 


Замечательная информация
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Яндекс.Метрика

Инвестиции АЦБК в социальную сферу и благотворительность составили 330,4 млн. руб.

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ | Благотворительность, добровольчество

Сохранить страницу

В 2017 г. АО «Архангельский ЦБК» выполнил в полном объеме все взятые обязательства по социальной сфере и предоставлению работникам социальных льгот и гарантий, закрепленных Трудовым кодексом и Коллективным договором._

Общие вложения предприятия в социальную политику и благотворительную деятельность составили 330,4 млн. руб.

Как детализировала административный директор комбината Ольга Саввина, по разделу Коллективного договора, касающего различных компенсаций и материальной помощи, в прошлом году выплачено 7,2 млн. руб. По блоку детского отдыха и оздоровления детей работников в период летних каникул, в том числе, в лагерях на Черном море, — более 17 млн. руб.

В 2017 г. финансирование реабилитационно-восстановительного лечения работников осуществлялось за счет средств добровольного медицинского страхования (ДМС) по программе «Реабилитационно-восстановительное лечение». Также за счет средств ДМС осуществлялось предоставление медицинских услуг работникам по программе «Амбулаторно-поликлиническое обслуживание». Страховые выплаты по договору ДМС составили 48,5 млн. руб.

Расходы на приобретение путевок для неработающих пенсионеров на санаторно-профилактическое лечение составили более 6 млн. руб.

На организацию различных спортивно-массовых мероприятий для работников комбината и их семей, а также на бесплатные занятия неработающим пенсионерам на базе спорткомбината АО «Архангельский ЦБК» затрачено около 27 млн. руб.

«Одним из ключевых направлений инвестиций в персонал в прошлом году стало обучение работников по всем видам и формам, — отметила Ольга Саввина. — Прошли обучение, повысили квалификацию, прошли переподготовку и т.д. 3331 чел. или 85,1 % от среднесписочной численности работников, при этом основной составляющей в структуре обучения являлась аттестация персонала по правилам Ростехнадзора, обучение по охране труда, пожарной, транспортной, радиационной безопасности, а также повышение квалификации персонала в целях улучшения работы с программным обеспечением и новейшим оборудованием — MetsoDNA, ValmetDNA, Cisco, линейкой Siemens».

Архангельский ЦБК ежегодно реализует комплекс мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков. В 2017 г. комбинат инвестировал в это направление деятельности 129,8 млн. руб.

Благотворительная помощь социальным учреждениям и общественным организациям Новодвинска и области составила в прошлом году 37,7 млн. руб. Палитра многолетней помощи расширилась по итогам 2017 г. по нескольким направлениям: уникальный проект «40 добрых дел» к 40-летию города Новодвинска«, направленный на развитие социальной сферы города, участие в софинансировании программы «Обеспечение жильём молодых семей», в рамках которой была оказана финансовая помощь для 24 семей работников Архангельского ЦБК, помощь Совету по развитию физической культуры и спорта в городе Новодвинск для организации и проведения спортивных мероприятий по новым направлением, издательско-просветительские проекты.
http://www.dvinainform.ru/economy/2018/03/05/55219.html

Опубликовано: 06/03/2018
Просмотров: 755
Комментариев 0
Вернуться назад
TOP: Свой взгляд
 
Другие

TOP: Мониторинг
Другие

Вопрос на понимание
31/05/2018
26/05/2018
23/05/2018
12/05/2018
Другие

Кейсы
Другие

Организации
 
 
 
 
 
(Показать все...)

Обращения
 
 
 
(Показать все...)
18+
Copyright © 2007-2018, Поморский центр публичной политики
Контакты: 8-911-550-45-32