Поморский центр публичной политики Поморский центр публичной политики
                   
  Домой О проекте Контакты Форум  
Анонсы / Календарь
Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29  
Искать
Все события

Актуальные темы
 


Замечательная информация
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Яндекс.Метрика

Минтруд рассказал о выходных и праздниках в 2014 году

СТРАНА, Москва-метроПолия | ПОЛЕЗНАЯ

Сохранить страницу

На месяц могут растянуться для многих работников весенние каникулы

На российских предприятиях назревает кадровый кризис - в мае некому будет работать. "Алле! Редакция? У меня госпредприятие. Люди пачками несут заявления на отпуск с середины апреля. Хотят "привязать" часть его к майским праздникам. И получится почти месяц отдыха. Другие просят дать им в счет отпуска три дня - 6,7,8 мая, чтобы весенние каникулы шли без перерыва. А работать кто будет?", - этот вопрос в последние дни "РГ" задают все чаще. И мы решили разобраться, на чьей стороне закон. // Текст: Елена Домчева, 28.03.2013

Тем более, как стало вчера известно, на следующий год в схеме праздников мало что изменится. Как говорится в проекте постановления правительства, которое подготовил минтруд, в мае 2014 года будет четырехдневный период отдыха с 1 по 4 мая (с четверга по воскресенье) и трехдневный с 9 по 11 мая (с пятницы по воскресенье).

Таким образом, по-прежнему между «первыми» и «вторыми» майскими праздниками придется поработать. И опять понесут сотрудники заявления на отпуск... Но оказывается, у руководителя, как госпредприятия, так и коммерческого, есть законный повод отказать. Об этом «Российской газете» рассказал замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

«По Трудовому кодексу РФ очередность предоставления отпусков устанавливается графиком, — пояснил чиновник. — Вот он является обязательным для исполнения как работодателем, так и работниками. Это означает, что никто из них не вправе в одностороннем порядке изменить установленное графиком время ухода в отпуск».

В случае если работника перестало устраивать время отпуска, установленное в графике, он может попросить изменить его или разбить отдых на части. «При разделении продолжительность частей определяется только по соглашению сторон трудового договора, — уточнил Иван Шкловец. — Таким образом, регулирование процесса предоставления отпусков осуществляет сам работодатель. И он вправе отказать работнику в предоставлении отпуска вне графика, а также по частям, мотивируя это производственной необходимостью».

Что касается трех трудовых дней, разбивающих приближающиеся майские каникулы, то здесь опрошенные «РГ» психологи и кадровики советуют все-таки дать людям отгулы, если, конечно, это позволяет ситуация на предприятии. Опираясь на многолетний опыт, они знают: даже если сотрудник и придет на работу, заставить его трудиться эффективно будет очень сложно. Эксперты советуют все-таки избавиться от таких «бесполезных» будней.

Было предложение давать регионам право самим распоряжаться весенними выходными — на случай, если традиционные дачные работы в мае невозможны из-за климата. Говорили также и о том, чтобы сделать праздники плавающими по выбору работника. По словам директора Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ «Высшая школа экономики» Сергея Смирнова, важно зафиксировать общее число выходных и предоставить право их отгулять в любое время. Но пока в схеме отдыха на 2014 год этого нет.

Как будем отдыхать в 2014 году

Зимние каникулы в следующем году эксперты минтруда предлагают сократить до 8 дней — с 1 января по 8 января, говорится в проекте постановления правительства.

В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня с 8 по 10 марта. Еще четыре выходных министерство предлагает сделать в июне на День России (с 12 по 15 июня) и в ноябре, когда четырехдневный период отдыха (с 1 по 4 ноября) совпадет с Днем народного единства. 23 февраля выпадает на воскресенье. А майские каникулы пройдут практически по сценарию этого года

http://www.rg.ru/2013/03/27/prazdniki-site.html

Опубликовано: 28/03/2013
Просмотров: 3839
Комментариев 0
Вернуться назад
TOP: Свой взгляд
Другие

TOP: Мониторинг
Другие

Вопрос на понимание
03/06/2019
15/05/2019
13/05/2019
13/05/2019
Другие

Кейсы
Другие

Организации
 
 
 
 
 
(Показать все...)

Обращения
 
 
 
(Показать все...)
18+
Copyright © 2007-2020, Поморский центр публичной политики
Контакты: 8-911-550-45-32